Бюрократия — она везде и всегда одинаковая. Законы существования у них одни и те же и воспроизводятся сами по себе при любом общественном строе. Не помню, кидал я тебе ссылку на эту тему или нет.
Просто когда руководитель об этом знает и задумывается (а тем паче, если руководствуется какой‑нибудь пусть и маниакальной, но идеей вкупе с ответственностью перед обществом и собственной совестью за её воплощение) — то может заставить эту машинку работать не только на её корпоративные интересы.
Ну и другие требования тоже есть. Но эффективных менееджеров этому не учат. А бюрократов и тем паче. Ни внутренней (читай, религиозной) ответственности, ни внешней (т.е. перед обществом) нет. Страха ответственности нет. Понятно, что обе эти системы контроля можно «обмануть» так или иначе. Но ведь даже задача внедрить такие средства контроля не ставится. Я вот не помню, чтобы уволили/понизили хоть одного даже крупного чиновника с формулировкой «за несоответствие занимаемой должности», т.е. не просто за «непрофессионализм», а за то что не справился с поставленной задачей.
Например, как в этом случае, мол, «халатно увеличил нагрузку на офис, потому что не подготовил/не разработал должностные инструкции».
−8
