Un1oN, ты застрахован вот чем — набуя нае*ывать того, кто приносит прибыль компании? ведь один раз нае*али и потеряли человека, который приносил прибыль?
Это тебе не Эр-***еком, где штрафуют если букву чуток не тем шрифтом написал, это нормальные люди, нормальный бизнес, никаких сект. График работы — хочешь работаешь, не хочешь не работаешь.
Это даже вроди как называется устный договор подряда, как‑то так, я не юрист.
Далее, я работал официально устроенный в компанию подрядчика одной довольно известной организации, в интересах этой самой организации. Был договор. Зарплатная схема была прописана. НО, когда я им запустил отдел активных продаж, он начал приносить хорошие деньги — меня просто вытурили оттуда и поставили своего человека, который был официально уже устроен в саму организацию.
В итоге вместо хорошей зимы с толстым кошельком я занимался поиском работы, а пока работал там — работал за копейки, откровенно говоря — в первый месяц я заработал 3000 рублей. Уборщица получает больше. В последний — 53 тысячи рублей. Несколько уборщиц суммарно получают меньше. Но в итоге компания получила успешный проект, который приносил 2–3 млн рублей в месяц и постоянно развивался.
Так что договор тоже нифига не дает защиты. Я даже обратился к знакомому юристу — он мне сказал, что я заведомо проиграю дело, ибо я буду судиться с человеком, которого не существует.
Такие дела. И так я потерял пол‑года, ну не считая опыта, который я получил (позитивное мышление все дела).
Если тебе хочется работать в компании где все 100%, то таких в новосибе раз два и обчелся.
Вобщем‑то на нет и суда нет. Лучше сделать, чем потом жалеть, что не сделал.
−4
