А на каком основании тебе табель закрывать будут? Как тебе эти три дня оплачены будут? Хоть как нужен больничный или справка. Либо отгул оформлять придется. А без бумаги это просто прогул.
Видишь в чем фся фишка, моей жене девченка с бухгалтерии говорила, что: можно 3 дня без Б/Л проста в табель ставь и фсе. Дык она так и сделала фсе проканало. А меня это заинтересовала мож кто с Трудовым законодательством дело имел в плотную и что подскажет по этому поводу.
Девченка из бугалтерии права только в том что б/л первые 2 дня оплачивается за счет работодателя. Без бумаги в табель поставят только «Н/Н» (невыясненные неявки) или «А» (административный отпуск). Заветную букву «Б» (больничный) поставят только при наличии синенького листочка. Говорю как бывший менаджер по персоналу и инженер по труду. В этой сфере не работаю уже 2 года и как щас дела обстоят незнаю.
0
